Hörakustik-Meister|-Meisterin (m/w/d) in Berlin
Die Wertschätzungen des Kunden und Deines Arbeitgebers sind Dir besonders wichtig? Dann melde Dich gerne bei uns!
Registrieren nicht notwendig. Einfach anrufen 0251 59065690 oder über unsere Webseite melden.
Werde jetzt Teil eines erfolgreichen und stark wachsenden Unternehmens mit familiären Strukturen. Teamfähigkeit und Kundenzufriedenheit sind unserem Kunden sehr wichtig. Das Unternehmen bietet seinen Kunden Beratungskompetenz auf höchstem Niveau.
Dein Arbeitsplatz:
Das Arbeitsumfeld ist ausgestattet mit neuester Technik der Hörakustik und verfügt über ansprechende Geschäftsräume. Auf Dich warten ein nettes Team und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Deine Aufgaben:
- Kundenorientierte Beratung und Betreuung
- Überprüfung und Wartung der Hörsysteme
- Fachmännische oder fachfrauische Bedarfsanalyse
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Standorts
Das Unternehmen wünscht:
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Kunden- und serviceorientiertes Arbeiten
- Eine abgeschlossene Weiterbidung „Hörakustik-Meister-in“ oder gleichwertiger FH Abschluss
Das Unternehmen bietet Dir:
- Gute Karriereperspektiven mit aktuellen Produktschulungen
- Wertschätzung Deiner Arbeit durch ein gutes Gehalt, Vertrauen in Deine Fähigkeiten, Teamevents und viele weiteren Aktionen
- Eine auf langjährige Zusammenarbeit ausgelegte Position (unbefristeter Arbeitsvertrag, ggf. auch Teilzeit möglich)
Unsere Infos:
Für Bewerberinnen und Bewerber kostenfrei.
P.S. Sollte die Anzeige nicht vollständig angezeigt werden oder der Link nicht funktionieren, gib uns bitte Bescheid.
(Die Geoposition dient nur zur regionalen Orientierung)
Kontaktdaten
Hörakustikjobs GmbH
Königsstr. 32/3348143 Münster
Bewerbertelefon
+49251-59065690
Bewerbung per E-Mail
bewerbung@hoerakustikjobs.de
https://www.hoerakustikjobs.de/
Ansprechpartner
Bewerber-Team
Verdienstmöglichkeiten
Hörakustik-Meister|-Meisterin (m/w/d)Berufserfahrung
0-2 Jahre: 42.000€ - 45.600€+
3-5 Jahre: 43.800€ - 48.000€+
6+ Jahre: 45.000€ - 50.400€+
Viele Faktoren haben einen Einfluss auf die Gehaltsfindung. Aus diesem Grund ist der gezeigte Gehaltsrahmen beispielhaft für die Suchregion anzusehen und kann in der letztendlichen Gehaltsrealisierung von den aufgeführten Werten abweichen.
Unser Gehaltsnavi bietet einen Orientierungsrahmen, der sich aus tatsächlich gezahlten Gehältern und unseren Empfehlungen zusammensetzt, sowie unter Berücksichtigung des Mindestlohns und einer 40-Stunden-Woche.
Das Jahresgehalt kann einem Festgehalt entsprechen, oder sich neben dem Grundgehalt aus vielen weiteren Bestandteilen zusammensetzen.
Diese variablen Bestandteile sind z. B. Provisionen für Gerätekategorien, personenbezogene Provisionen oder Team-Boni, Fahrtkostenzulagen, Gesundheitszuschüsse oder auch Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
Alle Vergütungsbestandteile sind in dem Gehaltsnavi enthalten und ergeben insgesamt das dargestellte Zieljahresgehalt.
Wie kannst Du nun ein gutes Zieljahresgehalt für Dich realisieren?
Folgende Punkte bieten eine positive Gesprächs- und Argumentationsgrundlage bei der Gehaltsfindung und in Gesprächen: Berufserfahrung insgesamt, aktuelle Markt- und Technologiekenntnisse, Tätigkeitsdauer und Bekanntheitsgrad im Arbeitsort, lokale Vernetzung, nachweisbare Erfolge, Bereitschaft zur Akzeptanz variabler Gehaltsbestandteile, eine aktive Gesprächsrolle im Vorstellungsgespräch, klare Signale zur individuellen Leistungsbereitschaft.
Wir bereiten Euch auf die kommenden Gespräche gut vor! Versprochen!
