Die Geoposition dient u. U. nur zur regionalen Orientierung. Routenplaner | Karte mit © OpenStreetMap

Hörakustik-Meister|-Meisterin (m/w/d) in Hamm

Willkommen bei KIND!

Wir sind überzeugt, dass gutes Hören und Sehen Lebensqualität bedeuten und keine Frage des Geldbeutels sein dürfen.

Wir glauben an das große Potenzial einer fairen, transparenten und fachkompetenten Beratung. So machen wir unsere Kunden zu Fans. Als echtes Familienunternehmen leben wir diese Philosophie tagtäglich in unseren rund 750 Fachgeschäften im In- und Ausland.

Für unsere Mitarbeitenden wollen wir ein Unternehmen der Chancen sein.

Das bietet Ihnen KIND

  • eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabe in Führungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum
  • ein modernes Arbeitsumfeld mit computergestützter Mess- und Anpasstechnik
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und expandierenden Unternehmen
  • ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem mit vielfältigen Zusatzleistungen
  • eine strukturierte Einarbeitung und die Teilnahme an Führungskräftetrainings
  • ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsangeboten am KIND Campus/KIND e-Campus
  • vielfältige Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland
  • enge Zusammenarbeit und Unterstützung bei allen Anliegen mit und durch Ihre Kollegen in der Unternehmenszentrale

Das bringen Sie mit

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Hörakustikermeister (oder gleichwertigen Abschluss)
  • fundierte Praxiserfahrung in der Hörakustik
  • Leidenschaft für Ihren Beruf und Ihre Kunden
  • Wunsch zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und zur Übernahme von Verantwortung
  • offenes Auftreten und Empathie 

Ihre Aufgaben

  • personelle Verantwortung für Ihr Team
  • fachliche Verantwortung für alle Themen rund um die Hörakustik und die Beratung unserer Kunden
  • organisatorische Verantwortung im Fachgeschäft
  • betriebswirtschaftliche Verantwortung und Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs  

Ihr Kontakt zu uns

Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Weitere Informationen erhalten Sie unter www.kind.com/karriere oder direkt telefonisch durch unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer 05139 8085-404. 

Außerdem erreichen Sie die Abteilung Recruiting unter:

KIND GmbH & Co. KG
Personalmarketing & Recruiting
Kokenhorststraße 3-5
30938 Großburgwedel / Hannover

Deine Kontaktdaten

Kontaktiere uns, für weitere Infos zu dieser Stelle und unserer Arbeitsweise.

Kontaktdaten

KIND GmbH & Co. KG
Kokenhorststraße 3-5
30938 Großburgwedel

Bewerbertelefon
+49 51 39 80 85 404
Bewerbung per E-Mail
karriere@kind.com
Direkt bewerben Ansprechpartner
Lena-Marie Kasprick
Verdienstmöglichkeiten
Hörakustik-Meister|-Meisterin (m/w/d)

Berufserfahrung

0-2 Jahre: 39.600€ - 44.400€+
3-5 Jahre: 43.800€ - 45.600€+
6+ Jahre: 45.000€ - 50.400€+

Viele Faktoren haben einen Einfluss auf die Gehaltsfindung. Aus diesem Grund ist der gezeigte Gehaltsrahmen beispielhaft für die Suchregion anzusehen und kann in der letztendlichen Gehaltsrealisierung von den aufgeführten Werten abweichen.

Unser Gehaltsnavi bietet einen Orientierungsrahmen, der sich aus tatsächlich gezahlten Gehältern und unseren Empfehlungen zusammensetzt, sowie unter Berücksichtigung des Mindestlohns und einer 40-Stunden-Woche.

Das Jahresgehalt kann einem Festgehalt entsprechen, oder sich neben dem Grundgehalt aus vielen weiteren Bestandteilen zusammensetzen.

Diese variablen Bestandteile sind z. B.  Provisionen für Gerätekategorien, personenbezogene Provisionen oder Team-Boni, Fahrtkostenzulagen, Gesundheitszuschüsse oder auch Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
Alle Vergütungsbestandteile sind in dem Gehaltsnavi enthalten und ergeben insgesamt das dargestellte Zieljahresgehalt.

Wie kannst Du nun ein gutes Zieljahresgehalt für Dich realisieren?

Folgende Punkte bieten eine positive Gesprächs- und Argumentationsgrundlage bei der Gehaltsfindung und in Gesprächen: Berufserfahrung insgesamt, aktuelle Markt- und Technologiekenntnisse, Tätigkeitsdauer und Bekanntheitsgrad im Arbeitsort, lokale Vernetzung, nachweisbare Erfolge, Bereitschaft zur Akzeptanz variabler Gehaltsbestandteile, eine aktive Gesprächsrolle im Vorstellungsgespräch, klare Signale zur individuellen Leistungsbereitschaft.

Wir bereiten Euch auf die kommenden Gespräche gut vor! Versprochen!