Die Geoposition dient u. U. nur zur regionalen Orientierung. Routenplaner | Karte mit © OpenStreetMap

Hörakustik-Meister|-Meisterin (m/w/d) in Mönchengladbach

Wir sind ein familiengeführtes und sehr etabliertes Optik + Hörakustik Fachgeschäft mit vielen treuen und sympathischen Stammkunden in Mönchengladbach.

Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsplatz der Freude macht. In unseren komplett im mediterranen Stil neu gestalteten Geschäftsräumen freut sich ein nettes Team, welches gerne Hand in Hand arbeitet, auf Sie. Unsere hochmoderne Lüftungsanlage bringt klimatisierte und nahezu coronafreie Frischluft in jeden Raum.

Wir suchen einen Hörakustikmeister in Voll- oder Teilzeit mit eigener Meinung, Charakter und frischem selbstbewusstem Auftritt.

Haben wir Ihre Neugierde geweckt? Dann melden Sie sich, auch gerne per Telefon.

Deine Kontaktdaten

Kontaktiere uns, für weitere Infos zu dieser Stelle und unserer Arbeitsweise.

Kontaktdaten

Sehgenuss (Ermeding Augenoptik & Hörakustik)
Bismarkstraße 39-41
41061 Möchengladbach

Bewerbertelefon
02161/2478364
Bewerbung per E-Mail
ermeding@gmx.de
Direkt bewerben
www.sehgenuss.de
Ansprechpartner
Klara & Erich Ermeding
Verdienstmöglichkeiten
Hörakustik-Meister|-Meisterin (m/w/d)

Berufserfahrung

0-2 Jahre: 39.600€ - 44.400€+
3-5 Jahre: 43.800€ - 45.600€+
6+ Jahre: 45.000€ - 50.400€+

Viele Faktoren haben einen Einfluss auf die Gehaltsfindung. Aus diesem Grund ist der gezeigte Gehaltsrahmen beispielhaft für die Suchregion anzusehen und kann in der letztendlichen Gehaltsrealisierung von den aufgeführten Werten abweichen.

Unser Gehaltsnavi bietet einen Orientierungsrahmen, der sich aus tatsächlich gezahlten Gehältern und unseren Empfehlungen zusammensetzt, sowie unter Berücksichtigung des Mindestlohns und einer 40-Stunden-Woche.

Das Jahresgehalt kann einem Festgehalt entsprechen, oder sich neben dem Grundgehalt aus vielen weiteren Bestandteilen zusammensetzen.

Diese variablen Bestandteile sind z. B.  Provisionen für Gerätekategorien, personenbezogene Provisionen oder Team-Boni, Fahrtkostenzulagen, Gesundheitszuschüsse oder auch Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
Alle Vergütungsbestandteile sind in dem Gehaltsnavi enthalten und ergeben insgesamt das dargestellte Zieljahresgehalt.

Wie kannst Du nun ein gutes Zieljahresgehalt für Dich realisieren?

Folgende Punkte bieten eine positive Gesprächs- und Argumentationsgrundlage bei der Gehaltsfindung und in Gesprächen: Berufserfahrung insgesamt, aktuelle Markt- und Technologiekenntnisse, Tätigkeitsdauer und Bekanntheitsgrad im Arbeitsort, lokale Vernetzung, nachweisbare Erfolge, Bereitschaft zur Akzeptanz variabler Gehaltsbestandteile, eine aktive Gesprächsrolle im Vorstellungsgespräch, klare Signale zur individuellen Leistungsbereitschaft.

Wir bereiten Euch auf die kommenden Gespräche gut vor! Versprochen!