Hörakustiker-Geselle | Gesellin (m/w/d) in Bad Kreuznach
Du bist auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Dir viele Möglichkeiten bietet sich weiterzuentwickeln? Dann bewirb Dich jetzt!
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Ein guter regionaler Ruf, konsequent gute Qualität in der individuellen Beratungsleistung führen bei diesem Unternehmen zu einer steigenden Kundenzahl und einem positiven und soliden Wachstum. Hier wird Kundenzufriedenheit großgeschrieben.
Dein Arbeitsplatz:
Eine moderne Ausstattung, neueste Anpassungstechniken und eigenverantwortliches Arbeiten zeichnen Dein Arbeitsumfeld aus. Ein freundliches motiviertes Team und die hohe Kundenzufriedenheit runden das Bild deines Arbeitsplatzes und des Unternehmens ab.
Deine Aufgaben:
- Kundengespräche (Beratung und Betreuung)
- Hörtests/-messungen durchführen
- Überprüfung, Wartung und (teilweise) kleine Reparaturen der Hörgeräte
- Anpassen und Einstellen der Hörgeräte, nach den persönlichen Erfordernissen des Kunden
Das Unternehmen wünscht:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Hörakustiker Gesellen-Gesellin
- Engagiertes Arbeiten und Zuverlässigkeit
- Kunden- und serviceorientiertes Arbeiten
Das Unternehmen bietet Dir:
- Gute Karriereperspektiven mit aktuellen Produktschulungen und (ggf. die Option zur Meister-in Weiterbildung)
- Ein freundliches Team in familiärer Arbeitsatmosphäre
- Wertschätzung Deiner Arbeit durch ein gutes Gehalt und persönliche Ankerkennung
- Flexible Arbeitszeiten
Unsere Infos:
Für Bewerberinnen und Bewerber kostenfrei.
P.S. Sollte die Anzeige nicht vollständig angezeigt werden oder der Link nicht funktionieren, gib uns bitte Bescheid.
(Die Geoposition dient nur zur regionalen Orientierung)
Kontaktdaten
Hörakustikjobs GmbH
Königsstr. 32/3348143 Münster
Bewerbertelefon
+49251-59065690
Bewerbung per E-Mail
bewerbung@hoerakustikjobs.de
https://www.hoerakustikjobs.de/
Ansprechpartner
Bewerber-Team
Verdienstmöglichkeiten
Hörakustiker-Geselle | Gesellin (m/w/d)Berufserfahrung
0-2 Jahre: 24.768€ - 27.600€+
3-5 Jahre: 26.400€ - 28.800€+
6+ Jahre: 27.000€ - 31.800€+
Viele Faktoren haben einen Einfluss auf die Gehaltsfindung. Aus diesem Grund ist der gezeigte Gehaltsrahmen beispielhaft für die Suchregion anzusehen und kann in der letztendlichen Gehaltsrealisierung von den aufgeführten Werten abweichen.
Unser Gehaltsnavi bietet einen Orientierungsrahmen, der sich aus tatsächlich gezahlten Gehältern und unseren Empfehlungen zusammensetzt, sowie unter Berücksichtigung des Mindestlohns und einer 40-Stunden-Woche.
Das Jahresgehalt kann einem Festgehalt entsprechen, oder sich neben dem Grundgehalt aus vielen weiteren Bestandteilen zusammensetzen.
Diese variablen Bestandteile sind z. B. Provisionen für Gerätekategorien, personenbezogene Provisionen oder Team-Boni, Fahrtkostenzulagen, Gesundheitszuschüsse oder auch Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
Alle Vergütungsbestandteile sind in dem Gehaltsnavi enthalten und ergeben insgesamt das dargestellte Zieljahresgehalt.
Wie kannst Du nun ein gutes Zieljahresgehalt für Dich realisieren?
Folgende Punkte bieten eine positive Gesprächs- und Argumentationsgrundlage bei der Gehaltsfindung und in Gesprächen: Berufserfahrung insgesamt, aktuelle Markt- und Technologiekenntnisse, Tätigkeitsdauer und Bekanntheitsgrad im Arbeitsort, lokale Vernetzung, nachweisbare Erfolge, Bereitschaft zur Akzeptanz variabler Gehaltsbestandteile, eine aktive Gesprächsrolle im Vorstellungsgespräch, klare Signale zur individuellen Leistungsbereitschaft.
Wir bereiten Euch auf die kommenden Gespräche gut vor! Versprochen!
