Hörakustik-Meister|-Meisterin (m/w/d) in Mainz
Kundenorientiertes Arbeiten steht bei Dir an erster Stelle? Dann bewirb Dich jetzt!
Registrieren nicht notwendig. Einfach anrufen 0251 59065690 oder über unsere Webseite melden.
Seit mehreren Jahren bietet unser Kunde persönliche Beratungskompetenzen auf höchstem Niveau zu fairen Preisen. Ein großes Unternehmen mit einem guten Ruf und somit immer wachsender Kundenzahl.
Dein Arbeitsplatz:
Dein Arbeitsplatz überzeugt durch moderne Geschäftsräume mit einer guten Ausstattung und neuester Technik. Ein gutes Miteinander wird gefördert, ebenso auch eine selbstständige Arbeitsweise.
Deine Aufgaben:
- Persönliche Kundenbetreuung
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Standorts
- Überprüfung und Wartung der Hörsysteme
- Anpassen und Einstellen der Hörgeräte nach den persönlichen Erfordernissen des Kunden
Das Unternehmen wünscht:
- Aufgeschlossenheit, Empathie und Kontaktfreudigkeit
- Selbstständiges Arbeiten, sowie eine gute Teamfähigkeit
- Eine abgeschlossene Weiterbildung „Hörakustik-Meister-in“ oder gleichwertiger Abschluss
Das Unternehmen bietet Dir:
- Aktuelle Produktschulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein starkes zukunftsorientiertes Unternehmen
- Anerkennung Deiner Arbeit durch ein gutes Gehalt und persönliche Anerkennung
- Eine unbefristete Stelle in Vollzeit ggf. auch Teilzeit möglich
Unsere Infos:
Für Bewerberinnen und Bewerber immer kostenfrei.
P.S. Sollte die Anzeige nicht vollständig angezeigt werden oder der Link nicht funktionieren, gib uns bitte Bescheid.
(Die Geoposition dient nur zur regionalen Orientierung.)
Kontaktdaten
Hörakustikjobs GmbH
Königsstr. 32/3348143 Münster
Bewerbertelefon
+49251-59065690
Bewerbung per E-Mail
bewerbung@hoerakustikjobs.de
https://www.hoerakustikjobs.de/
Ansprechpartner
Bewerber-Team
Verdienstmöglichkeiten
Hörakustik-Meister|-Meisterin (m/w/d)Berufserfahrung
0-2 Jahre: 38.400€ - 44.400€+
3-5 Jahre: 43.800€ - 45.600€+
6+ Jahre: 45.000€ - 46.800€+
Viele Faktoren haben einen Einfluss auf die Gehaltsfindung. Aus diesem Grund ist der gezeigte Gehaltsrahmen beispielhaft für die Suchregion anzusehen und kann in der letztendlichen Gehaltsrealisierung von den aufgeführten Werten abweichen.
Unser Gehaltsnavi bietet einen Orientierungsrahmen, der sich aus tatsächlich gezahlten Gehältern und unseren Empfehlungen zusammensetzt, sowie unter Berücksichtigung des Mindestlohns und einer 40-Stunden-Woche.
Das Jahresgehalt kann einem Festgehalt entsprechen, oder sich neben dem Grundgehalt aus vielen weiteren Bestandteilen zusammensetzen.
Diese variablen Bestandteile sind z. B. Provisionen für Gerätekategorien, personenbezogene Provisionen oder Team-Boni, Fahrtkostenzulagen, Gesundheitszuschüsse oder auch Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
Alle Vergütungsbestandteile sind in dem Gehaltsnavi enthalten und ergeben insgesamt das dargestellte Zieljahresgehalt.
Wie kannst Du nun ein gutes Zieljahresgehalt für Dich realisieren?
Folgende Punkte bieten eine positive Gesprächs- und Argumentationsgrundlage bei der Gehaltsfindung und in Gesprächen: Berufserfahrung insgesamt, aktuelle Markt- und Technologiekenntnisse, Tätigkeitsdauer und Bekanntheitsgrad im Arbeitsort, lokale Vernetzung, nachweisbare Erfolge, Bereitschaft zur Akzeptanz variabler Gehaltsbestandteile, eine aktive Gesprächsrolle im Vorstellungsgespräch, klare Signale zur individuellen Leistungsbereitschaft.
Wir bereiten Euch auf die kommenden Gespräche gut vor! Versprochen!
